lunes, 25 de marzo de 2013
El concejal de Foro Asturias y el grupo municipal del PP mostraron su preocupación por la actitud del Principado hacia el complejo invernal en la última sesión plenaria celebrada en el concejo. Su postura es similar a la de los comerciantes y hosteleros: creen que Pajares necesita más atención y consideran prioritario que se limpie la imagen de la estación, dañada por las polémicas y los debates que han salpicado al complejo invernal en los últimos meses.
Los hosteleros de Lena exigen al Principado que «mejore su gestión» en Pajares
El sector considera que los recortes están afectando al buen funcionamiento de la estación, para la que reclaman «más atención»
18.02.2013 | 17:40
Pola de Lena, C. M. BASTEIRO Los hosteleros y comerciantes de Lena quieren que el Principado de Asturias «preste más atención» a la estación de esquí de Valgrande-Pajares. Los profesionales del sector turístico en el concejo aseguran que reciben quejas de los clientes sobre la gestión del complejo y quieren devolver al municipio y a su estación la buena imagen de antaño.
«Pajares es una estación incomparable, no podemos permitir que se eche a perder por una mala gestión». Esta es la opinión del presidente de la Asociación de Comerciantes Cava Baja, José Antonio González. El portavoz del colectivo, que aúna a los comercios, los bares, las sidrerías y los restaurantes del centro de Pola de Lena, asegura que la situación «ha ido a peor esta temporada». «Los turistas se están quejando de que hay falta de personal, de las colas de los telesillas que se podrían evitar y de las pistas, que están sin pisar», añade González.
La estación, a juicio del portavoz de la asociación, «está en un entorno inigualable, y eso no se puede tener en cualquier sitio, pero tenemos que cuidarla». González recuerda con nostalgia que «hace unos años, había que abrir temprano los fines de semana porque la gente que iba a esquiar ya se paraban en la Pola para desayunar. Y eran muchos». Hace un tiempo que la demanda empezó a bajar y esta temporada ha ido a peor: «Consideramos que los problemas en la estación, la polémica por el cierre de los martes y las desavenecias entre la administración y la plantilla han agravado la situación».
En los hoteles tienen una visión muy parecida. En el hotel Ruta de la Plata, Alicia Valverde también ha registrado más quejas que otros años. «Es fundamental que la estación esté en buen estado para que los esquiadores quieran repetir», explica la gerente del alojamiento. En cuanto a la ocupación, la campaña va mejor que el año pasado pero los hoteleros creen que podrían mejorar los resultados si el Principado pone más atención en la gestión de la estación.
La polémica por la «falta de atención» en Pajares ha llegado al Ayuntamiento. El concejal de Foro Asturias y el grupo municipal del PP mostraron su preocupación por la actitud del Principado hacia el complejo invernal en la última sesión plenaria celebrada en el concejo. Su postura es similar a la de los comerciantes y hosteleros: creen que Pajares necesita más atención y consideran prioritario que se limpie la imagen de la estación, dañada por las polémicas y los debates que han salpicado al complejo invernal en los últimos meses.
Aller y Lena reclaman a Deportes que se amplíe la campaña si hay nieve
03.03.2013 | 09:06
Aller / Lena, C. M. B.Lena reclamará a la Dirección General de Deporte que la temporada de esquí en la estación de Valgrande-Pajares se alargue mientras que las condiciones meteorológicas lo permitan. La Corporación municipal, a propuesta de Foro Asturias, quiere que la estación no se cierre mientras haya nieve y equilibrar así las jornadas perdidas por el cierre de los martes. Aller también está negociando la prolongación de la temporada en Fuentes de Invierno.
El concejal de Foro Asturias en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, explicó que «si no lo remediamos, Pajares cerrará esta temporada con el peor balance de usuarios de su historia». El edil también reclamó que «la estación empiece a funcionar desde ahora a pleno rendimiento». Según Canseco, «hace falta contratar a 20 personas para que funcione con normalidad».
En Aller también quieren que Fuentes de Invierno se mantenga abierta más allá del 31 de marzo. El grupo municipal de Foro Asturias en Aller, encabezado por Pablo González, propuso en noviembre la prolongación de la temporada en Fuentes de Invierno mientras que las condiciones meteorológicas lo permitan. Los concejales de Foro en Aller y Lena exigen ahora al Gobierno regional que se posicione con rapidez. Desde su punto de vista, «no servirá de nada si avisamos a los usuarios con cinco días de antelación».
Foro critica el gasto de "más de 700.000 euros" en los sueldos del alcalde y los concejales de Lena.
El partido propone ahorrar más de 400.000 euros a través de la aplicación real de la dedicación exclusiva del alcalde y una reducción entre el 30% y el 80% en dietas por asistencia a comisiones
Foro Asturias en Lena ha criticado este miércoles la actuación del alcalde y concejales de IU en el municipio que "aprovechando la mayoría absoluta obtenida en los últimos comicios, aprueban que el municipio gaste en sus sueldos más de 700.000 euros, lo que contradice la tendencia de su partido en otros municipios, como Mieres, donde o se rebaja el gasto o se procede a su congelación".
Además según Foro Asturias el alcalde intenta ocultar dicho sueldo. Así han explicado que según los últimos datos del 2009, facilitados por el propio Ayuntamiento, se dice que su sueldo, el del teniente alcalde y su secretaria de confianza, ascenderían a 548.000 euros.
Según el PSOE de Lena, los gastos en sueldos aumentaron, de 2008 a 2009, un 10%, al tiempo que los del alcalde lo hicieron un 4%, lo que supone que en vez de bajarse el sueldo como presume resulta que se lo subió en 2009.
"Si ahora gana un euro más que el funcionario que más cobra, tal y como dice, para demostrar que gana poco, pasa de 42.000 euros a 44.000, sería un 5% de aumento, que sumado al 4% anterior arrojaría una cantidad del 9% en estos dos últimos años", destaca Foro, que añade que las explicaciones que da el alcalde, calculadora en mano, no cuadran pues si su sueldo bruto es de 44.000 euros, no cabe que cobre 2.100 líquidos, sino 3.500 euros.
Por ello Foro Asturias Lena, propone ahorrar a los lenenses más de 400.000 euros, lo que se conseguiría de forma sencilla a través de la aplicación real de la dedicación exclusiva del alcalde y una reducción entre el 30% y el 80% en dietas por asistencia a comisiones, lo que supondría que por esto cada concejal sólo ingresase 1.000 euros al año.
"Si el Alcalde y el Teniente Alcalde tienen dedicación exclusiva, ¿por qué sólo acuden a dos comisiones?, ¿tan ocupados están?", se pregunta Foro, que añade que al mismo tiempo, han aumentado a discreción el número de miembros de las comisiones, colocando allí el alcalde a más miembros de su formación, suponiendo un mayor gasto.
Foro Asturias Lena, propone además vender el coche oficial del Alcalde de IU, tal y como él prometió cuando en 2007 tomó el poder, y que además utiliza para asuntos particulares, como ya han denunciado otros grupos políticos.
viernes, 1 de febrero de 2013
La oposición del Ayuntamiento de Lena denuncia falta de transparencia
http://www.rtpa.es/asturias:-La-oposicion-del-Ayuntamiento-de-Lena-denuncia-falta-de-transparencia_111359647735.html
viernes, 18 de enero de 2013
“Para esto surgió FORO, para servir a la
población y no para servirse de ella; nuestro compromiso es ser la voz
contra la injusticia, y dar respuesta ante hechos indignantes; es la
vocación de servicio público; no vivimos de la política ni nos servimos
de ella”, ha concluido Canseco, que anuncia que “aún queda mucho por
hacer, ya que hay otros dos despidos más que están pendientes de
readmisión”.
El concejal de FORO en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción “por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena de IU del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a la que había despedido en su séptimo mes de embarazo; un despido que se produjo a pesar de que esta trabajadora realiza una labor continuada en el tiempo y de formar parte del proceso legal de contratación que está en vigor”.
“Tras la denuncia de FORO, por fin, y desde este pasado martes, según confirma el equipo de gobierno lenense, se está cumpliendo la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social de Mieres”, afirma Canseco. “La sentencia fue rotunda: exigió al Ayuntamiento declarar como nula la extinción del contrato y la ‘inmediata readmisión’ de la empleada, además de exigir el abono de los salarios de los que fue privada durante el despido”, añade.
El concejal de FORO en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción “por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena de IU del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a la que había despedido en su séptimo mes de embarazo; un despido que se produjo a pesar de que esta trabajadora realiza una labor continuada en el tiempo y de formar parte del proceso legal de contratación que está en vigor”.
“Tras la denuncia de FORO, por fin, y desde este pasado martes, según confirma el equipo de gobierno lenense, se está cumpliendo la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social de Mieres”, afirma Canseco. “La sentencia fue rotunda: exigió al Ayuntamiento declarar como nula la extinción del contrato y la ‘inmediata readmisión’ de la empleada, además de exigir el abono de los salarios de los que fue privada durante el despido”, añade.
lunes, 14 de enero de 2013
http://www.elcomercio.es/v/20130114/cuencas/lena-readmite-maestra-embarazada-20130114.html
El concejal de Foro en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción «por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena, de IU, del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a quien se había despedido en su séptimo mes de embarazo». No obstante, esta reincorporación se hace por mandato judicial, tal y como apunta el edil. Por eso, desde Foro se advierte al gobierno local de que vigilará que se cumpla todo lo establecido en el fallo con esta empleada.
El concejal de Foro en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción «por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena, de IU, del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a quien se había despedido en su séptimo mes de embarazo». No obstante, esta reincorporación se hace por mandato judicial, tal y como apunta el edil. Por eso, desde Foro se advierte al gobierno local de que vigilará que se cumpla todo lo establecido en el fallo con esta empleada.
http://www.lne.es/caudal/2013/01/14/grupo-mixto-lena-satisfecho-readmision-trabajadora-embarazada/1353635.html
El portavoz de Foro en el Ayuntamiento, Juan Pablo Canseco, anunció que ha puesto en conocimiento de la Consejería de Educación del Principado los hechos «para que, como entidad subvencionadora, adopte las medidas que estime oportunas». «Tras la decidida intervención de Foro y Compromisu por Asturies, parece que el calvario de esta profesora ha llegado a su fin», añadió el concejal. A la vez, señaló que la intención de su partido «es ser la voz contra la injusticia y dar respuesta ante hechos indignantes».
El portavoz de Compromisu por Asturies en el Ayuntamiento de Lena, Agripino Pérez, también mostró su «satisfacción» después de el gobierno local de IU «haya acatado» la sentencia del Juzgado de lo social de Mieres, que exige la readmisión de la empleada y el pago de atrasos de los salarios que no percibió durante el tiempo que estuvo despedida. No obstante, recordó que «hay más trabajadores afectados en la escuela infantil, porque no se está cumpliendo con el orden de contratación de la bolsa de empleo» y exigió al gobierno de IU que «se ajuste a esta bolsa que aún está en vigor, antes de recurrir a otras fórmulas». El edil criticó que el equipo de gobierno firmó un convenio con una asociación para trabajar en la escuela de bebés como «refuerzo», a pesar de que se estaban produciendo despidos.
Pola de Lena,
C. M. BASTEIRO
El Grupo Mixto del Ayuntamiento de Lena, formado por un concejal de Foro Asturias y un edil de Compromisu por Asturies, ha mostrado su «satisfacción» por el anuncio del gobierno local (IU) de que readmitirá a la trabajadora municipal de la escuela infantil que fue despedida cuando estaba embarazada de siete meses. Los concejales advierten, no obstante, de que estarán «vigilantes» y recuerdan que hay otra sentencia en contra del Ayuntamiento sobre el despido de una técnica de la Agencia de Desarrollo Local.
El portavoz de Foro en el Ayuntamiento, Juan Pablo Canseco, anunció que ha puesto en conocimiento de la Consejería de Educación del Principado los hechos «para que, como entidad subvencionadora, adopte las medidas que estime oportunas». «Tras la decidida intervención de Foro y Compromisu por Asturies, parece que el calvario de esta profesora ha llegado a su fin», añadió el concejal. A la vez, señaló que la intención de su partido «es ser la voz contra la injusticia y dar respuesta ante hechos indignantes».
El portavoz de Compromisu por Asturies en el Ayuntamiento de Lena, Agripino Pérez, también mostró su «satisfacción» después de el gobierno local de IU «haya acatado» la sentencia del Juzgado de lo social de Mieres, que exige la readmisión de la empleada y el pago de atrasos de los salarios que no percibió durante el tiempo que estuvo despedida. No obstante, recordó que «hay más trabajadores afectados en la escuela infantil, porque no se está cumpliendo con el orden de contratación de la bolsa de empleo» y exigió al gobierno de IU que «se ajuste a esta bolsa que aún está en vigor, antes de recurrir a otras fórmulas». El edil criticó que el equipo de gobierno firmó un convenio con una asociación para trabajar en la escuela de bebés como «refuerzo», a pesar de que se estaban produciendo despidos.
FORO Lena muestra su satisfacción por la readmisión de la trabajadora municipal embarazada despedida
• Canseco: “Para mayor garantía de este cumplimiento, FORO Lena ha comunicado estos hechos a la Consejera de Educación del Principado de Asturias como entidad subvencionadora para que adopte las medidas que estime oportunas”
12-enero-2013 (Pola de Lena). El concejal de FORO en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción “por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena de IU del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a la que había despedido en su séptimo mes de embarazo; un despido que se produjo a pesar de que esta trabajadora realiza una labor continuada en el tiempo y de formar parte del proceso legal de contratación que está en vigor”.
“Tras la denuncia de FORO, por fin, y desde este pasado martes, según confirma el equipo de gobierno lenense, se está cumpliendo la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social de Mieres”, afirma Canseco. “La sentencia fue rotunda: exigió al Ayuntamiento declarar como nula la extinción del contrato y la ‘inmediata readmisión’ de la empleada, además de exigir el abono de los salarios de los que fue privada durante el despido”, añade.
En cuanto a las condiciones de la readmisión, el concejal anunció que FORO “realizará un seguimiento del cumplimiento estricto de las condiciones de la sentencia”. En este sentido, ha pedido por Registro la documentación del proceso al Ayuntamiento para que se la facilite en el plazo marcado por la ley.
“Para mayor garantía de este cumplimiento, FORO Lena ha comunicado estos hechos a la Consejera de Educación del Principado de Asturias como entidad subvencionadora para que adopte las medidas que estime oportunas”, ha anunciado Canseco.
“Tras la decidida intervención de FORO y del concejal de Compromisu por Asturies, por fin parece que el calvario de esta profesora ha llegado a su fin”, señala el concejal, que muestra su satisfacción por que “el intenso trabajo realizado haya dado sus frutos y se haya puesto fin a esta injusticia y velado por los derechos de las trabajadoras municipales”.
“Para esto surgió FORO, para servir a la población y no para servirse de ella; nuestro compromiso es ser la voz contra la injusticia, y dar respuesta ante hechos indignantes; es la vocación de servicio público; no vivimos de la política ni nos servimos de ella”, ha concluido Canseco, que anuncia que “aún queda mucho por hacer, ya que hay otros dos despidos más que están pendientes de readmisión”.
• Canseco: “Para mayor garantía de este cumplimiento, FORO Lena ha comunicado estos hechos a la Consejera de Educación del Principado de Asturias como entidad subvencionadora para que adopte las medidas que estime oportunas”
12-enero-2013 (Pola de Lena). El concejal de FORO en el Ayuntamiento de Lena, Juan Pablo Canseco, ha mostrado su satisfacción “por la retractación y posterior confirmación por parte del equipo de gobierno de Lena de IU del anuncio de la readmisión de una trabajadora de la escuela municipal de bebés a la que había despedido en su séptimo mes de embarazo; un despido que se produjo a pesar de que esta trabajadora realiza una labor continuada en el tiempo y de formar parte del proceso legal de contratación que está en vigor”.
“Tras la denuncia de FORO, por fin, y desde este pasado martes, según confirma el equipo de gobierno lenense, se está cumpliendo la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social de Mieres”, afirma Canseco. “La sentencia fue rotunda: exigió al Ayuntamiento declarar como nula la extinción del contrato y la ‘inmediata readmisión’ de la empleada, además de exigir el abono de los salarios de los que fue privada durante el despido”, añade.
En cuanto a las condiciones de la readmisión, el concejal anunció que FORO “realizará un seguimiento del cumplimiento estricto de las condiciones de la sentencia”. En este sentido, ha pedido por Registro la documentación del proceso al Ayuntamiento para que se la facilite en el plazo marcado por la ley.
“Para mayor garantía de este cumplimiento, FORO Lena ha comunicado estos hechos a la Consejera de Educación del Principado de Asturias como entidad subvencionadora para que adopte las medidas que estime oportunas”, ha anunciado Canseco.
“Tras la decidida intervención de FORO y del concejal de Compromisu por Asturies, por fin parece que el calvario de esta profesora ha llegado a su fin”, señala el concejal, que muestra su satisfacción por que “el intenso trabajo realizado haya dado sus frutos y se haya puesto fin a esta injusticia y velado por los derechos de las trabajadoras municipales”.
“Para esto surgió FORO, para servir a la población y no para servirse de ella; nuestro compromiso es ser la voz contra la injusticia, y dar respuesta ante hechos indignantes; es la vocación de servicio público; no vivimos de la política ni nos servimos de ella”, ha concluido Canseco, que anuncia que “aún queda mucho por hacer, ya que hay otros dos despidos más que están pendientes de readmisión”.
viernes, 11 de enero de 2013
Canseco denuncia que el Ayuntamiento de Lena vuelve a ofrecer a la trabajadora despedida un contrato en fraude de ley, contraviniendo la reciente sentencia
- FORO Lena denuncia “el calvario por el que está pasando la profesora desde el pasado verano, fecha en la que no le renovaron el contrato de trabajo cuando llevaba 7 meses de embarazo”
El portavoz de FORO Lena, Juan Pablo Canseco, denuncia “el calvario por el que está pasando la profesora desde el pasado verano, fecha en la que no le renovaron el contrato de trabajo cuando llevaba 7 meses de embarazo, y todo ello a pesar de estar realizando una labor continuada en el tiempo y formar parte de una bolsa de selección de personal que sigue en vigor”.
“El Juzgado de lo Social de Mieres dictó Sentencia el 31 de octubre de 2012 y declaró que se había producido un despido y no una finalización de contrato por obra o servicio y que además de ser un despido, éste era nulo, ya que la trabajadora estaba embarazada”, asegura Canseco.
El portavoz recuerda que “el Juzgado exige al Ayuntamiento de Lena declarar como nula la extinción del contrato, así como la inmediata readmisión de la empleada y el abono de los salarios de los que fue privada”.
“El Ayuntamiento, a pesar de anunciar que había recurrido, le envió una carta a la trabajadora para que se reincorporara, por lo que parecía que el calvario había llegado a su fin”, prosigue Canseco, “pero nada más lejos de la realidad; hasta cuatro veces en las últimas dos semanas, la profesora de la escuela de 0 a 3 años se ha presentado, sin que el Ayuntamiento la readmita”.
“Por fin esta semana y tras ofrecerle la reincorporación en unas condiciones inaceptables, pidió ver al Alcalde; le contestan que está de baja por enfermedad y la Teniente de Alcalde, que además es la Delegada de Personal, dice que este tema no es su competencia”, denuncia Pablo Canseco, que se pregunta “para qué está y por qué cobra entonces la Delegada de Personal y Teniente de Alcalde”. “Por cuarto día la trabajadora tuvo que dar media vuelta y volverse a casa”, añade Canseco que afirma que “vuelven a ofrecerle un contrato en fraude de ley, contraviniendo la reciente sentencia del Tribunal de lo Social de Mieres, a lo que la trabajadora se opone”.
El portavoz de FORO Lena concluye mostrando su sorpresa porque “el ayuntamiento siga ofreciéndole condiciones en fraude de ley, con lo facil que sería cumplir la sentencia y decir a la trabajadora que se reincorpore”.
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