Canseco denuncia que el Ayuntamiento de Lena vuelve a ofrecer a la trabajadora despedida un contrato en fraude de ley, contraviniendo la reciente sentencia

• FORO Lena denuncia “el calvario por el que está pasando la profesora desde el pasado verano, fecha en la que no le renovaron el contrato de trabajo cuando llevaba 7 meses de embarazo”

El portavoz de FORO Lena, Juan Pablo Canseco, denuncia “el calvario por el que está pasando la profesora desde el pasado verano, fecha en la que no le renovaron el contrato de trabajo cuando llevaba 7 meses de embarazo, y todo ello a pesar de estar realizando una labor continuada  en el tiempo y formar parte de una bolsa de selección de personal que sigue en vigor”.

“El Juzgado de lo Social de Mieres dictó Sentencia el 31 de octubre de 2012 y declaró que se había producido  un despido y no una finalización de contrato por obra o servicio y que además de ser un  despido, éste era  nulo, ya que la trabajadora estaba embarazada”, asegura Canseco.

El portavoz recuerda que “el Juzgado exige al Ayuntamiento de Lena declarar como nula la extinción del contrato, así como la inmediata readmisión de la empleada y el abono de los salarios de los que fue privada”.

“El Ayuntamiento, a pesar  de anunciar que había recurrido, le envió una carta a la trabajadora para que se reincorporara, por lo que parecía que el calvario había llegado a su fin”, prosigue Canseco, “pero nada más lejos de la realidad; hasta cuatro veces en las últimas dos semanas, la  profesora de la escuela de 0 a 3 años se ha presentado, sin que el Ayuntamiento la readmita”.

“Por fin esta semana y tras ofrecerle la reincorporación en unas condiciones inaceptables, pidió ver al Alcalde; le contestan que está de baja por enfermedad y la Teniente de Alcalde, que además es la Delegada de Personal, dice que este tema no es su competencia”, denuncia Pablo Canseco, que se pregunta “para qué está y por qué cobra entonces la Delegada de Personal y  Teniente de Alcalde”. “Por cuarto día la trabajadora tuvo que dar media vuelta y volverse a casa”, añade Canseco que afirma que “vuelven a ofrecerle un contrato en fraude de ley, contraviniendo la reciente sentencia del Tribunal de lo Social de Mieres, a lo que la trabajadora se opone”.

El portavoz de FORO Lena concluye mostrando su sorpresa porque “el ayuntamiento siga ofreciéndole condiciones en fraude de ley, con lo facil que sería cumplir la sentencia y decir a la trabajadora que se reincorpore”.